פסיכולוגיה ומהפכת התעסוקתיות

  משחר ההיסטוריה של האנושות ניצבו לפניה אתגרים רבים. אחד האתגרים המשמעותיים ביותר שנאלצת האנושות להתמודד איתו הוא אתגר העבודה. האִמרה "אדם לעמל יולד" נוכחת באופן משמעותי ביותר בחיי היום־יום של האדם. העולם המודרני פתח לאנושות אפשרויות בלתי מוגבלות למימוש עצמי ולהשגת תחושת סיפוק בעבודה. ככל שהשתכלל העולם, ואפשרויות התעסוקה שנפתחו הלכו והתרבו, גדל גם הצורך בהתאמת אופי העבודה לאדם, ובמימוש רצונו להגיע להגשמה עצמית במקום העבודה.   הספר מנסה לגעת בנושא חשוב זה. מטרתו היא לתת כלים מעשיים שמסוגלים לסייע לכל אדם ליצור סביבת עבודה שתביא אותו להרגיש הגשמה, חיוניות וסיפוק במקום עבודתו. לצד הכלים המעשיים, הספר מלווה בהסברים תאורטיים המאפשרים להבין את העקרונות הפסיכולוגיים של האדם העובד ואת התהליכים הפסיכו־חברתיים שהתרחשו בחברה המודרנית מראשית דרכה ועד היום. הוא משלב סיפורים משעשעים ומתובל בהומור ובדוגמאות מוחשיות, בעזרת מחקרים ומקרים שהצטברו לאורך השנים ומתוך ניסיונו רב השנים של המחבר.  "פסיכולוגיה ומהפכת התעסוקתיות" הוא ספר חדש מבית מדרשו של החוקר דרור דרשן, מחבר הספרים "זרמים בפסיכולוגיה במבט עכשווי" ו"עקרונות הפסיכולוגיה במפגשים שבועיים", שזכו להצלחה רבה באקדמיה ובכלל ציבור הקוראים. הם נרכשו על ידי למעלה מ־ 50 מכללות ואוניברסיטאות בארץ ובעולם, וביניהן האוניברסיטאות המובילות בעולם, כמו ברקלי, הרווארד וקיימברידג'.   מהביקורות: "כלי עזר מצטיין, הכתוב בהומור ובחן, המשלב הבנה מעמיקה באשר לצרכיו של העובד בעידן המודרני, ומציע כלים יישומיים שנחקרו והוכחה יעילותם... 

ספר חובה לעובד ולמעסיק המבקשים להביא למיטוב הרגשתו וביצועיו של העובד במקום עבודתו..." (פרופ' הלל וייס, חוקר תרבויות, ספרות ופסיכולוגיה, אוניברסיטת בר אילן).